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    Análise ergonômica do trabalho (NR-17)

Visa avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, bem como atender ao disposto no subitem 17.12 da NR 17 (portaria nº 3751 de 23-11-1990).

Na “Análise Ergonômica” constarão os seguintes itens básicos:

1. Identificação do posto de trabalho avaliado;

2. Função/atividade no posto de trabalho;

3. Croquis, desenho ou foto do posto de trabalho;


Dados sobre:

1. levantamento, transporte e movimentação manual de materiais;

2. mobiliário e equipamento do posto de trabalho;

3. condições ambientais (temperatura, ruído, velocidade do ar, etc);

4. organização do trabalho;

5. movimentação (postura, espaço, alcances físicos e visuais);

6. conclusão e recomendações técnicas;

A metodologia empregada na análise das condições de trabalho seguirá os seguintes critérios

 

Ergonomia Geométrica

Conforto Posicional 

Conforto Motor-Operacional

Ergonomia Temporal

Conforto Psico-Organizacional

Ergonomia Ambiental

Conforto Climático

Conforto Visual

Conforto Auditivo


Conforto Psico-Organizacional:
jornada de trabalho, períodos de descanso, ritmo de trabalho, relacionamento profissional e pessoal com os colegas e chefias (risco psicosocial).

Conforto Posicional: antropometria; desenho/projeto: assentos, mesas e bancadas, equipamentos; postura de pés, braços, joelhos, pescoço, coluna vertebral e etc.

Conforto Motor-Operacional: movimentação músculo-esquelética em função da atividade;

Conforto Climático: temperatura, umidade relativa e velocidade de ar.

Conforto Visual: níveis de iluminamento, relação das luminárias e o campo visual dos trabalhadores, localização e posicionamento das fontes de luz e contraste de cores.

Conforto Auditivo: níveis de ruído, perda de concentração e estresse.


As "Técnicas de Avaliação" empregadas na análise ergonômica consistem basicamente de:

o Coleta e seleção de dados (inspeção e check-list);

o Quantificação (agentes ambientais);

o Pesquisa bibliográfica sobre os itens da análise;

o Interpretação, análise dos resultados e recomendações.

 

 
     
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