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Análise ergonômica do trabalho (NR-17) |
Visa avaliar a adaptação das condições de trabalho às
características psicofisiológicas dos trabalhadores, bem
como atender ao disposto no subitem 17.12 da NR 17 (portaria
nº 3751 de 23-11-1990).
Na “Análise Ergonômica” constarão os seguintes itens
básicos:
1. Identificação do posto de trabalho avaliado;
2. Função/atividade no posto de trabalho;
3. Croquis, desenho ou foto do posto de trabalho;
Dados sobre:
1. levantamento, transporte e movimentação manual de
materiais;
2. mobiliário e equipamento do posto de trabalho;
3. condições ambientais (temperatura, ruído, velocidade do
ar, etc);
4. organização do trabalho;
5. movimentação (postura, espaço, alcances físicos e
visuais);
6. conclusão e recomendações técnicas;
A metodologia empregada na análise das condições de trabalho
seguirá os seguintes critérios
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Ergonomia Geométrica |
Conforto Posicional |
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Conforto Motor-Operacional |
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Ergonomia Temporal |
Conforto Psico-Organizacional |
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Ergonomia Ambiental |
Conforto Climático |
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Conforto Visual |
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Conforto Auditivo |
Conforto Psico-Organizacional: jornada de trabalho,
períodos de descanso, ritmo de trabalho, relacionamento
profissional e pessoal com os colegas e chefias (risco
psicosocial).
Conforto Posicional: antropometria; desenho/projeto:
assentos, mesas e bancadas, equipamentos; postura de pés,
braços, joelhos, pescoço, coluna vertebral e etc.
Conforto Motor-Operacional: movimentação
músculo-esquelética em função da atividade;
Conforto Climático: temperatura, umidade relativa e
velocidade de ar.
Conforto Visual: níveis de iluminamento, relação das
luminárias e o campo visual dos trabalhadores, localização e
posicionamento das fontes de luz e contraste de cores.
Conforto Auditivo: níveis de ruído, perda de
concentração e estresse.
As "Técnicas de Avaliação" empregadas na análise
ergonômica consistem basicamente de:
o Coleta e seleção de dados (inspeção e check-list);
o Quantificação (agentes ambientais);
o Pesquisa bibliográfica sobre os itens da análise;
o Interpretação, análise dos resultados e recomendações.
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